John C. Maxwell, chuyên gia hàng đầu thế giới về lãnh đạo, giải quyết vấn đề thế giới chia rẽ của chúng ta trong cuốn sách mới nhất của mình, "Lãnh Đạo Đường Cao Thượng". Maxwell nói: "Mọi thứ đều thăng trầm dựa vào khả năng lãnh đạo". "Ngày nay, nó đang khiến mọi người rơi vào tranh chấp, thất vọng, giận dữ và tuyệt vọng". Giải pháp của ông là phơi bày những vấn đề của việc đi trên những con đường thấp và trung bình khi tương tác với người khác và dạy mọi người cách đi trên con đường cao thượng. Các nhà lãnh đạo thực hành lãnh đạo đường cao thượng coi trọng tất cả mọi người, làm những điều đúng đắn vì những lý do đúng đắn, chịu trách nhiệm về hành động của mình và đặt mọi người lên trên chương trình nghị sự của riêng họ. Bằng phong cách giao tiếp đặc trưng của mình, Maxwell dạy các nguyên tắc và thực hành lãnh đạo đường cao thượng có thể tăng cường ảnh hưởng của bất kỳ ai và giúp họ làm cho thế giới của mình trở nên tốt đẹp hơn.
Những Nguyên Tắc Chính:
Ảnh Hưởng: Lãnh đạo là ảnh hưởng - không hơn, không kém. Ảnh hưởng đến từ việc xây dựng mối quan hệ tin cậy và thể hiện sự quan tâm chân thành đến người khác.
Sự Chính Trực: Tính chính trực là nền tảng của mọi mối quan hệ lãnh đạo thành công. Lãnh đạo bằng sự chính trực có nghĩa là làm điều đúng đắn, ngay cả khi không ai nhìn thấy.
Phục Vụ: Lãnh đạo là phục vụ người khác. Nhà lãnh đạo giỏi đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của bản thân và luôn tìm cách giúp đỡ họ phát triển.
Tầm Nhìn: Nhà lãnh đạo cần có một tầm nhìn rõ ràng về tương lai và khả năng truyền đạt tầm nhìn đó cho người khác.
Niềm Đam Mê: Niềm đam mê là ngọn lửa thúc đẩy nhà lãnh đạo hành động và truyền cảm hứng cho người khác.
Sự Chủ Động: Nhà lãnh đạo chủ động tìm kiếm cơ hội và giải quyết vấn đề, thay vì chờ đợi người khác làm điều đó.
Kỷ Luật: Kỷ luật là khả năng làm những gì cần thiết, ngay cả khi bạn không muốn làm.
Sự Tự Tin: Nhà lãnh đạo tự tin vào khả năng của mình và có thể truyền sự tự tin đó cho người khác.
Lắng Nghe: Lắng nghe là một kỹ năng quan trọng giúp nhà lãnh đạo hiểu rõ hơn về người khác và xây dựng mối quan hệ tin cậy.
Học Hỏi: Nhà lãnh đạo không ngừng học hỏi và phát triển bản thân.
Trách Nhiệm: Nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm về hành động của mình và sẵn sàng nhận lỗi khi mắc sai lầm.
Tôn Trọng: Nhà lãnh đạo tôn trọng mọi người, bất kể địa vị, xuất thân hay quan điểm của họ.
Sự Tha Thứ: Nhà lãnh đạo tha thứ cho những người đã làm tổn thương mình và không giữ hận thù trong lòng.
Sự Biết Ơn: Nhà lãnh đạo luôn biết ơn những gì mình có và những người đã giúp đỡ mình.
Thông Điệp Chính:
Lãnh đạo không phải là một chức danh hay một vị trí, mà là một lựa chọn. Bạn có thể lựa chọn lãnh đạo bằng quyền lực và sự kiểm soát, hoặc bạn có thể lựa chọn lãnh đạo bằng sự chính trực, lòng trắc ẩn và sự phục vụ. Lựa chọn "con đường cao thượng" không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng nó luôn là lựa chọn đúng đắn. Bằng cách sống theo những nguyên tắc này, bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo đích thực, tạo ra ảnh hưởng tích cực và giúp đỡ người khác phát triển.
Tác giả bài viết: Hồng Ngọc
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Nguyên Phó Trưởng ban phát triển doanh nghiệp CLB Doanh nhân Khánh Hòa Sài Gòn. Nguyên Phó Trưởng Khoa Nhật Bản học Trưởng phòng HTQT và phát triển Dự án quốc tế ĐH KHXH & NV Thành phố Hồ Chí Minh. Giám đốc Trung tâm đào tạo quốc tế ĐH KHXH & NV Thành phố Hồ Chí Minh. Cố vấn...